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公司人才政策： 构筑开放动态的人才平台，以绩效和贡献为考核依据，在工作中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。
应聘联系方式：
hr@kyland.cn （请将应聘职位写到邮件主题里）
1、测试负责人
岗位职责：
1、负责公司产品软件系统等测试工作；
2、负责测试部管理工作。
任职条件：
1、计算机或相关专业大学本科以上学历，5年以上相关工作经验； 2、具备一定的测试理论基础，熟悉软件测试流程和测试过程管理； 3、熟悉网络通信协议，掌握二三层交换机产品工作原理； 4、熟练掌握常用测试仪器和测试工具，如Sniffer、Ethereal、Chariot、IXIA、SmartBit测试仪等； 5、熟悉常用开发工具和操作系统平台，如C、Vc、Vxworks、Linux、Solaris等； 6、具有较强的英文阅读能力,能顺利读懂各种计算机专业类的文献、设计文档及行业标准； 7、乐意从事测试工作，具有较强的逻辑推理能力和学习总结能力。 2、软件测试工程师
岗位职责：
1、负责公司产品软件系统功能、容错、性能、压力、稳定性等测试工作； 2、根据测试规格，运用测试方法进行测试方案、测试用例的设计； 3、根据测试方案、测试用例开展测试执行，提交问题单，并进行问题跟踪和回归测试； 4、跟踪问题解决方案，输出测试案例文档，作为测试技术积累； 5、参与测试项目，根据软件版本测试情况编写测试计划、测试报告以及其他相关文档。 任职条件：
1、计算机或相关专业大学本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、具备一定的测试理论基础，熟悉软件测试流程和测试过程管理； 3、熟悉网络通信协议，掌握二三层交换机产品工作原理； 4、熟练掌握常用测试仪器和测试工具，如Sniffer、Ethereal、Chariot、IXIA、SmartBit测试仪等； 5、熟悉常用开发工具和操作系统平台，如C、Vc、Vxworks、Linux、Solaris等； 6、具有较强的英文阅读能力,能顺利读懂各种计算机专业类的文献、设计文档及行业标准； 7、乐意从事测试工作，具有较强的逻辑推理能力和学习总结能力。 3、高级硬件工程师
岗位职责：
1、协助技术开发主管制定部门发展规划和年度工作规划；
2、负责与客户、营销团队、研发团队、供应商或联盟伙伴共同设计和研制产品或产品模块的全过程； 3、参与产品开发小组，依据产品开发计划实施产品设计工作； 4、技术文档编写归档和专利申请中的技术文件提供； 5、收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议。 任职条件： 1、国家重点院校工业自动化、计算机、通信、电力或相关专业本科以及以上学历； 2、5年以上工作经验，具有独立工作和组织管理硬件研发小组的能力； 3、掌握产品的设计理论和方法，具有产品生产和使用的一般知识； 4、有良好的电路基础，熟悉常用的数字和模拟电路，熟练使用电路设计软件； 5、较强的沟通、协调能力和团队精神； 6、有CPU小系统开发经验者优先； 7、有大型交换或路由设备开发经验者优先； 8、有EMC设计或测试经验者优先； 9、有3年以上PCB layout经验者优先。 4、硬件测试工程师
岗位职责：
1、负责公司产品整机功能、性能、环境、EMC、安规、电性能等测试工作； 2、根据产品设计规格，运用测试方法进行测试方案、测试用例的设计； 3、根据测试方案、测试用例开展测试执行，提交问题单，并进行问题跟踪和回归测试； 4、跟踪问题解决方案，输出测试案例文档，作为测试技术积累； 5、参与测试项目，根据产品测试情况编写测试计划、测试报告以及其他相关文档。 任职条件：
1、计算机或相关专业大学本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、具备一定的测试理论基础，熟悉产品测试流程和测试过程管理； 3、熟悉网络通信协议，掌握二三层交换机产品工作原理； 4、熟练掌握常用测试仪器和测试工具，如EMC测试仪、安规测试仪、示波器、SmartBit测试仪等； 5、熟悉常用开发工具和操作系统平台，如汇编、Cadence、Protel、Vxworks、Linux等； 6、具有较强的英文阅读能力,能顺利读懂各种计算机专业类的文献、设计文档及行业标准； 7、乐意从事测试工作，具有较强的逻辑推理能力和学习总结能力。 5、硬件系统架构专家
岗位职责：
1、负责嵌入式通信产品硬件系统架构方案；
2、负责新技术的跟踪、实现；
3、对公司所有项目开发所采用的硬件平台进行评审；
4、新的芯片、功能、硬件架构可行性分析；
5、根据公司发展规划，对经过论证的技术方案进行删选，实现原型机设计，为开发部的产品开发提供通用软硬件技术平台；
6、根据公司已有产品的共通性，实现通用模块设计，实现产品开发的归一化。
任职条件：
1、电子、通信、计算机及自动控制等相关专业。本科毕业工作6年以上，硕士毕业4年以上；
2、拥有电路设计、PCB布板、电路调试技能，能使用各种测试仪表进行硬件测试；能够熟练使用至少一种逻辑语言（Verilog、VHDL）；
熟悉产品电源方案和EMC设计，能够独立进行电源方案设计和EMC设计；
4、能够领导团队完成产品的硬件设计；
5、至少熟悉一种CPU或MCU体系结构（POWERPC、X86、ARM、MIPS等），且有实际应用经验；
6、至少熟悉一家交换芯片厂商（BROADCOM、Marvell、Vitesse、VIA、RealTek等），且有实际应用经验，或有FPGA/ASIC设计、验证经验；
7、至少熟悉一种嵌入式系统（VxWorks、Linux、Wince或其他私有系统等），且有实际应用经验；
8、至少熟悉一种工业现场总线（以太网、CAN、MODBUS、PROFIBUS、串行通信等），且有实际开发经验；
9、具有较强的英文阅读能力，可以读懂相关技术文档。
6、研发配置管理工程师
岗位职责：
负责研发部的配置管理工作，包括： 1、依据公司规范和项目需求制定版本管理策略，识别配置项，维护和完善配置管理规范。
2、搭建和维护配置管理平台，负责配置库的搭建、权限分配、维护、备份。
3、制定配置管理计划，配合项目对版本发布频率、分支策略等进行规划。
4、为项目提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持，确保项目组成员理解并能正确使用配置管理流程及工具。
5、建立和维护项目的持续集成环境，包括构建、静态分析、基本功能验证等活动的实施。
6、负责软件版本的编译生成和发布，包括：内部测试版本，正式归档版本以及紧急专用版本等。
任职条件：
1、本科以上学历，计算机相关专业，两年以上软件配置管理工作经验；
2、熟悉软件配置管理理论和规范；
3、掌握基本配置管理知识和配置管理工具(SVN/CC/CVS)工具使用能力；
4、了解服务器、网络设备、存储设备的相关知识和操作经验；
5、熟悉软件开发流程，了解软件工程理论、CMM/CMMI、ISO9000等知识；
6、具有良好的沟通表达能力与团队配合能力，工作主动，做事细心，工作态度认真负责，有较强的责任心和钻研精神。 7、java工程师
岗位职责：
负责以太网交换机产品的网管程序开发
任职条件：
1、三年以上的Java编程经验，精通Swing开发；
2、熟练掌握Java/J2EE；
3、两年网管软件开发经验，具有OAM/TMN基本知识；
4、了解互联网相关协议标准（TCP/IP、SNMP等）；熟悉Snmp协议；
5、精通ORACLE、MySQL等业界主流数据库；熟练使用SQL语言；
6、对软件开发流程有正确的理解，能够使用常用的配置管理工具。
8、嵌入式软件开发工程师（初级、中级、高级）
岗位职责：
1、编写OAM部分代码并调试；
2、驱动代码维护和版本稳定；
3、产品序列化支持。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、有过交换机开发经验；
3、熟悉芯电驱动开发，熟悉vxworks操作系统；
4、逻辑思维较强；
5、本科有2年工作经验，硕士有1年工作经验。
9、产品经理（军工行业）
岗位职责：
1、负责收集和提炼市场新产品需求，完成新产品立项和老产品改进需求；
2、通过对竞争对手的分析制定本公司的产品策略；
3、跟踪各行业技术标准更新，提供各行业应用的技术依据；
4、制定新产品推介计划，并与市场部一起实施推介计划；
5.对产品生命周期进行有效管理。
任职条件：
1、本科以上学历，通信等相关理科专业；
2、年龄不限，最好为男士；
3、军工行业或工业行业（工控，电力，煤炭，轨道交通等）至少5年以上产品经理工作经验，具有丰富的产品策划经验，其中在大型企业从事产品经理岗位工作2年以上；
4、熟知产品立项改进工作流程，了解相关行业技术标准，了解相关行业应用特点；
5、具有从市场调研中提炼有效信息，转化成新产品立项或老产品改进需求的能力；
6、有较强的客户需求感知能力、敏锐地把握客户需求的能力；
7、具有新产品推介的组织管理能力；
8、具有对产品生命周期进行管理的工作经验；
9、具有专业英语资料阅读书写能力
10、极强的工作责任心、服务意识、团队意识和敬业精神，丰富的团队管理能力。
10、广州办事处主任（华南）
岗位职责：
负责公司广东、广西、海南所辖各行业业务的开展，组建并管理广州办区的团队配合华南大区总监完成公司布置任务。
任职条件：
熟悉华南区域市场并在此行业有一定的行业背景，要有较强的领导力以及环境适应能力。
11、上海办主任（华东）
岗位职责：
负责公司浙江、上海所辖各行业业务的开展，组建并管理上海办区的团队，配合华东大区总监完成公司布置任务.
任职条件：
熟悉华东区域市场并在此行业有一定的行业背景，要有较强的领导力以及环境适应能力。
12、南京办事处主任（华南）
岗位职责：
负责公司江苏、安徽所辖各行业业务的开展，组建并管理南京区的团队，配合华东大区总监完成公司布置任务。
任职条件：
要熟悉南京市场，并在电力、煤炭行业有一定的行业背景，要有较强的领导力以及复杂环境适应能力。
13、东北区域销售经理（华北）
岗位职责：
在东北区区域经理的代领下，开展黑、吉、辽业务，并配合区域经理完成公司布置任务。
14、电力事业部风电行业副总监
岗位职责：
在电力事业部总监带领下，负责全国风电行业的市场开拓工作，并组建管理团队扩大公司在风电市场的占有率。
任职条件：
要有一定的行业背景，要具有较强的组织策划能力，要有较强的领导力以及复杂环境适应能力。
15、中西部电力行业销售经理
岗位职责：
在电力事业部总监带领下，负责西南、西北电力行业的市场开拓工作。
任职条件：
要有一定的电力行业背景，要具有较强的组织策划能力以及复杂环境适应能力。
16、西南区电力行业销售经理
岗位职责：
在西南区域经理的代领下，开展四川省、重庆市电力行业业务，配合区域经理完成公司布置任务。
17、西北区电力行业销售经理
岗位职责：
在西北区区域经理的代领下，开展陕西、宁夏、甘肃、青海电力行业业务，并配合区域经理完成公司布置任务。
18、上海电力行业销售经理
岗位职责：
在上海办事处主任的代领下，开展浙江、上海电力行业业务，并配合区域经理完成公司布置任务。
19、南京办电力行业销售经理
岗位职责：
在南京办事处主任的代领下，开展南京电力行业业务，并配合区域经理完成公司布置任务。
20、华中区工控行业销售经理
岗位职责：
华中区工控行业销售经理职责：在华中区区域经理的代领下，开展湖北、江西工控行业业务，并配合区域经理完成公司布置任务。
21、售前工程师
岗位职责：
1、协助销售人员进行售前技术宣传、推广；
2、根据客户需求进行技术答疑； 3、对员工进行培训； 4、参与标书的制定. 任职条件：
1、国家重点院校本科（或以上）为学历； 2、通信、自控、计算机(计算机网络专业优先、偏硬件方向)相关专业； 3、形象较好，有良好语言表达及沟通能力；能出差，有一定分析判断能力，热爱体育锻炼，有团队精神； 4、具有相关经验或以下任意条件者优先：3年以上专业交换机售前技术工作经验；能熟练制作售前方案，熟悉投标过程；熟练掌握交换机、路由器等相关网络知识；能熟练调试当今流行的交换机、路由器；具备网络工程施工经验，具有一定的讲解能力，能够完成产品专场介绍；综合素质好。 22、售后工程师
岗位职责：
1.设备安装、调试和现场维护
2.根据客户需求进行技术答疑； 3.对员工进行培训。 任职条件：
1.国家重点院校本科（或以上）学历；
2..通信、自控、计算机(计算机网络专业优先)等相关专业；
3.男性、吃苦耐劳、能出差，具有团队合作精神； 4.具有通信设备（交换机、路由器等）调测经验者优先。 23、高级网管
岗位职责： 1、负责公司信息化建设的规划与制度的拟定、修订； 2、负责公司IT基础架构的规划、设计、实施、维护和管理方面的工作；负责制定管理流程和规范； 3、负责IT信息安全管理工作，保障公司信息系统和网络的高可用性、安全性、可持续性； 4、负责基础网络环境的建设和维护； 5、负责信息系统方面技术培训工作； 6、负责协调解决IT维护工作中遇到的任何技术问题。 任职条件： 1、国内正规统招大学本科以上学历，计算机相关专业； 2、至少3年以上信息化管理经验，有大型集团任职2年以上工作经验； 3、熟练掌握计算机软硬件知识并熟悉相关故障的解决处理； 4、具备IT行业综合技术知识，熟悉主流操作系统和数据库，熟悉主流网络设备维护和管理，具有EPR、OA、CRM等实施经验者优先； 5、强烈的客户服务意识，具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和较好的服务意识，责任心强，较好的团队合作能力，抗压能力强。 24、工艺工程师
岗位职责：
1、定义产品的制造流程，包括工艺流程的设计，流程分析、标准作业指导书、编制工艺手册、质量控制点指导书，过程失效模式分析、制造能力和产能的改进； 2、参与新项目立项，负责研产品的生产工艺评审，转产标准把关；组织新产品的试产，编写试产报告； 3、审查现有产品流程，改善现有产品流程的质量、效率和成本； 4、通过简化制造工艺，优化设备利用率，采用新工艺等手段来降低制造成本; 5、根据生产需要, 推荐和选购相关生产设备; 设计、制作所需之制具、夹具； 6、对所属产品加工的质量结果承担主要责任或完全责任。 任职条件： 1、电子、机械、通信工程等相关专业，本科或以上学历； 2、在电子产品制造领域2年以上产品工艺设计经验，5年以上经验尤佳；
3、熟练操作CAD、Proter、CAM等软件，能运用、编写和维护过程文件，
4、熟悉电子产品加工制程、工艺规范，熟悉通讯类产品生产质量标准；
5、具有新产品倒入、转产实际操作经验优先； 6、熟悉模拟/数字电路，具有较强的电路分析能力，和熟悉各类测量仪表的使用者优先； 7、有EMC设计、测试或PCB layout经验者优先。 25、质量工程师
岗位职责：
1、原材料/半成品及产线产品质量情况监督、分析、处理和报告； 2、产品质量一致性/稳定性的验证；
3、新增无聊及样品试制的跟踪和控制。
任职条件： 1、电子工程技术等相关专业本科或以上学历； 2、受过生产作业管理、流程设计、质量知识等方面的系统培训； 3、具备品质检验和控制相关工作经验3年以上； 4、熟悉整机产品的生产控制、质量控制、工艺流程控制； 5、熟悉SMT、组装生产全程质量监控及检验方法； 6、熟悉电子类、结构件等物料的检验控制及供应商管理； 7、掌握质量管理的理论及相关统计技术的运用； 8、具备高度的责任心，办事原则性强，具备较强的团队协作能力。 26、焊接工程师
岗位职责：
负责公司产品焊接。 任职条件： 1、计算机或相关专业中专或以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉电子元器件的用途，了解掌握原理尤佳； 3、精通插装元器件及贴片类元器件焊接，具有高密度芯片焊接经验优先；
4、能接受加班，男性优先；
5、居住在石景山附近或班车附近者优先。
27、调试工程师
岗位职责：
调试公司通信设备。
任职条件：
1、 网络、计算机、通信等相关专业中专或以上学历，大专、本科尤佳；
2、 具有网络通信设备调试或维修经验1年以上，优秀应届生亦可；
3、 能接受加班，男性优先；
4、 居住在石景山附近或班车附近者优先，男性优先。
28、维修工程师
岗位职责：
公司产品维修。
任职条件：
电子、计算机、通信等相关专业中专或以上学历，大专、本科尤佳；
熟悉电子元器件性能，具有网络通信设备或电子产品维修2年以上经验；
能接受加班，男性优先；
居住在石景山附近或班车附近者优先，男性优先。
29、装配工程师
岗位职责：
负责公司产品的装配工作。
任职条件：
计算机、电子、机械等相关专业中专或以上学历，大专尤佳；
具电子厂装配经验1年以上，能熟练使用风批、电动螺丝刀等工具；
能接受加班，男性优先；
居住在石景山附近或班车附近者优先。
30、包装工程师
岗位职责：
负责公司产品的包装工作。
任职条件：
计算机、电子、机械等相关专业中专或以上学历，大专尤佳；
具电子厂装配经验1年以上，能熟练使用风批、电动螺丝刀等工具；
能接受加班，男性优先；
居住在石景山附近或班车附近者优先。
31、检验工程师
岗位职责：
负责公司产品的检验。
任职条件：
电子、检测等相关专业中专或以上学历，大专或本科尤佳；
熟悉电子元器件，具有电子产品检验经验1年或以上；
具有原材料检验、过程检验、产成品检验经验者优先；
居住在石景山附近或班车附近者优先。
应聘联系方式：
hr@kyland.cn （请将应聘职位写到邮件主题里）
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