公司人才政策:
构筑开放动态的人才平台,以绩效和贡献为考核依据,在工作中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。
市场部
1市场总监
岗位职责:
1、负责组织制定公司总体竞争策略和市场营销策略;
2、及时获取市场信息,对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析,及时调整竞争策略;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划;
4、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌。
任职条件:
1、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、工业行业至少5年以上市场营销工作经验,具有丰富的市场管理和策划经验,其中在大型企业从事部门管理岗位工作3年以上;
4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、具备大型活动的现场管理能力;
6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
2市场部高级经理
职位描述:
1、负责产品的市场竞争力分析和容量分析;
2、组织策划产品推广、品牌推广的相关市场活动;
3、竞争对手及产业发展方向分析;
职责要求:
1、三年以上相关行业工作经历;
2、具备丰富的知识结构和敏锐的分析能力;
3、对展会、专题技术交流和媒体互动均有实质工作经历;
4、有成功的产品策划案例。
研发部
3、项目经理
职位描述
1、 负责研发立项和产品研发过程的实施监控,领导团队达成结果;
2、 负责项目组建立及成员考核;
3、 负责项目实施全过程管理,对项目实施中风险控制及过程监控。
4、 编制项目开发计划;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量;
5、 有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题;
6、 保障项目过程中文档的系统性和稳定性。
7、 为公司重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供背景材料或咨询意见。
职位要求:
1、 本科以上学历,5年以上工作经验;有交换机相关项目管理经验者优先;
2、 有较强的沟通和表达能力,出色的协调合作能力;
3、 极强的工作责任心、服务意识、、团队意识和敬业精神,丰富的团队管理能力和分析和解决问题的能力;
4、 在项目过程中,对文档进行规范化管理;
5、 掌握项目管理知识,接受过PMP相关培训,有相关机构项目经理资质认证者优先。
4高级硬件开发工程师
岗位职责:
1、 参加项目立项及产品定义的技术评审;
2、 负责产品的硬件整体设计与概要设计;
3、 带领硬件工作小组进行硬件设计实施和过程控制;
4、 对硬件设计部分的详细设计方案评审;
5、 作为技术专家,对其他项目的相关硬件设计进行技术评审。
任职要求:
1、 国家重点院校工业自动化、计算机、通信、电力或相关专业本科以及以上学历;;
2、 3年以上工作经验,具有独立工作和组织管理硬件研发小组的能力;
3、 掌握产品的设计理论和方法,具有产品生产和使用的一般知识;
4、 有良好的电路基础,熟悉常用的数字和模拟电路,熟练使用电路设计软件;
5、 较强的沟通、协调能力和团队精神;
6、 有CPU小系统开发经验者优先;
7、 有大型交换或路由设备开发经验并承担主要硬件开发者优先;
8、 有EMC设计或测试经验者优先;
9、 有3年以上PCB layout经验者优先;
10、 有成熟数通产品设计经验者优先。
5硬件开发工程师
岗位职责:
1、 按要求完成符合要求和质量的硬件单板、系统设计;
2、 根据逻辑设计说明书,设计单板原理图和PCB图;
3、 测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;
4、 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档;
5、 维护管理或协助管理所开发的硬件。
任职要求:
1、 国家重点院校工业自动化、计算机、通信、电力或相关专业本科以及以上学历;
2、 2年以上工作经验,具有独立工作的能力;
3、 有良好的电路基础,熟悉常用的数字和模拟电路;
4、 有电路设计、PCB布板、电路调试技能,能熟练使用电路设计软件,使用各种测试仪表进行硬件测试;
5、 较强的沟通、协调能力和团队精神;
6、 有CPU小系统开发经验者优先;
7、 有大型交换或路由设备开发经验者优先;
8、 有EMC设计或测试经验者优先;
9、 有2年以上PCB layout经验者优先。
6高级软件开发工程师
工作内容:
嵌入式项目开发。
任职条件:
1、本科以上学历,有3年以上开发经验。
2、对操作系统有较深刻的理解,熟悉ARM或x86结构的嵌入式处理器或Motorola嵌入式处理器,有嵌入式实时操作系统(Nucleus,linux,VxWorks或者pSOS)工作经验 。
3、熟练阅读英文技术资料。
4、具有网管软件或UI开发经验及嵌入式web server或网络协议开发经验者优先。
7嵌入式软件开发工程师
职位描述:
1、编写OAM部分代码并调试;
2、驱动代码维护和版本稳定;
3、产品序列化支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、有过交换机开发经验;
3、熟悉芯电驱动开发,熟悉vxworks操作系统;
4、逻辑思维较强;
5、本科有3年以上工作经验,硕士有2年以上工作经验。
8网管软件(EMS)开发工程师
任职要求:
1、本科以上学历,有一年以上工作经验;
2、熟悉JAVA语言或C++语言、通用类库、开发工具、数据库(mysql 或 oracle);
3、熟悉snmp 协议、熟悉设计模式;
4、最好有过通信设备网管开发经验;
5、 最好有corba分布式结构体系开发经验。
9高级测试工程师
岗位职责:
1、 承担测试设计工作;
2、 参与测试设计文档评审;
3、 开展测试设计技术积累。
任职要求:
1、通讯、电子、计算机或相关专业,大学本科以上学历;
2、3年以上测试工作经验并具备一定的测试设计理论知识;
3、深入理解公司产品特性及产品相关协议标准;
4、掌握常用黑盒测试方法,并能熟练运用测试方法进行测试方案、测试用例的测试设计;
具有一定的逻辑分析、测试方法改进和测试总结能力;
5、有较强的沟通交流能力,工作细心严谨,具有良好的团队合作意识。
10软件测试工程师
工作职责:
1、负责公司产品软件系统功能、容错、性能、压力、稳定性等测试工作;
2、根据测试规格,运用测试方法进行测试方案、测试用例的设计;
3、根据测试方案、测试用例开展测试执行,提交问题单,并进行问题跟踪和回归测试;
4、跟踪问题解决方案,输出测试案例文档,作为测试技术积累;
5、参与测试项目,根据软件版本测试情况编写测试计划、测试报告以及其他相关文档。
任职要求:
1、计算机或相关专业大学本科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、具备一定的测试理论基础,熟悉软件测试流程和测试过程管理;
3、熟悉网络通信协议,掌握二三层交换机产品工作原理;
4、熟练掌握常用测试仪器和测试工具,如Sniffer、Ethereal、Chariot、IXIA、SmartBit测试仪等;
5、熟悉常用开发工具和操作系统平台,如C、Vc、Vxworks、Linux、Solaris等;
6、具有较强的英文阅读能力,能顺利读懂各种计算机专业类的文献、设计文档及行业标准;
7、乐意从事测试工作,具有较强的逻辑推理能力和学习总结能力。
11硬件测试工程师
职责描述:
1、负责公司产品整机功能、性能、环境、EMC、安规、电性能等测试工作;
2、根据产品设计规格,运用测试方法进行测试方案、测试用例的设计;
3、根据测试方案、测试用例开展测试执行,提交问题单,并进行问题跟踪和回归测试;
4、跟踪问题解决方案,输出测试案例文档,作为测试技术积累;
5、参与测试项目,根据产品测试情况编写测试计划、测试报告以及其他相关文档。
任职要求:
1、计算机或相关专业大学本科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、具备一定的测试理论基础,熟悉产品测试流程和测试过程管理;
3、熟悉网络通信协议,掌握二三层交换机产品工作原理;
4、熟练掌握常用测试仪器和测试工具,如EMC测试仪、安规测试仪、示波器、SmartBit测试仪等;
5、熟悉常用开发工具和操作系统平台,如汇编、Cadence、Protel、Vxworks、Linux等;
6、具有较强的英文阅读能力,能顺利读懂各种计算机专业类的文献、设计文档及行业标准;
7、乐意从事测试工作,具有较强的逻辑推理能力和学习总结能力。
12助理研发工程师
在研发工程师的指导下,参与研发执行工作,提升研发技术水平。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、通讯、计算机、电信、机械及相关专业。
3、良好的沟通、协调能力、较强的创新能力,责任心强,结果导向意识强。
4、具有良好的团队意识和责任心,性格开朗,善于沟通。
13研发秘书(石景山)
协助技术总监开展项目和技术管理工作,负责研发技术文档管理,研发文件查阅、记录及研发日常工作。具体包含:
1、协助技术总监调查、跟踪、落实相关项目和技术管理工作。
2、负责硬件、软件、测试所有技术文档和相关资料的归档、查询、安全管理。
3、负责研发对外文件的发布和维护。
4、根据技术总监要求,开展费用报销、餐补发放、部门活动组织、考勤统计、办公用品管理等日常管理工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、管理、通讯、计算机及相关专业。
3、2年以上相关工作经验。
4、具有一定的研发日常管理知识基层。
5、协调能力强、责任心强,结果导向意识强。
6、具有良好的团队意识和责任心,性格开朗,善于沟通
7、居住地在北京石景山区及附近区域者优先考虑。
生产部
14生产工艺工程师
任职要求:
1、大专及以上文化程度;
2、机械、电子、通信相关专业;
3、参加过电子产品制造基础知识培训;
4、具有2年以上电子行业工艺工程师经验;
5、TQM、6sigma、精益生产等相关基础知识;
6、熟练掌握电子制造行业标准、规范、熟悉电子制造工艺及工艺文件编制;
7、勤奋、热心本职、认真负责、认同公司企业文化。
15焊接工程师
任职要求:
1、具有电子工程专业和中专以上学历,熟悉各种常用电子元器件的特性和加工要求;
2、熟练焊接各种元器件,对精密元器件焊接有一年以上的工作经验;
3、有电子厂焊接工作经验者优先;
4、家住石景山地区的优先。
16生产调试工程师
岗位职责:
1、对产品进行调试、老化、装配及送检;
2、返回产品的处置;
3、物流工作。
任职要求:
1、电子通信及相关专业毕业,大专及以上学历;
2、3年以上产品生产调试工作经验;
3、掌握电子通信基本原理,熟悉计算机基本应用;
4、熟练使用自动化办公软件,熟练使用各种电子通信仪器仪表;
5、具有较强的沟通、判断以及独立解决问题的能力。
17检验工程师
岗位职责:
1、原材料检验(包括物料封样工作/样品测试和确认);
2、半成品检验;
3、原材料质量问题处理
任职要求:
1、中专及以上学历,有两年以上电子原材料检验的经验;
2、熟悉电子元器件;
3、会使用示波器、晶体管特性仪、LCR测试仪等测试仪器;
3、了解电子整机产品制造业的生产模式;有电子或通讯行业生产经验优先;
4、了解QC统计工具;
5、住在石景山或附近者优先考虑。
18库房主管
职责描述:
1、库存物资管理
2、常备物料的预警提示
3、ERP帐务管理
1、库存报表分析
5、团队建设
任职要求:
1、大学专科以上,电子通信及相关专业
2、3年以上生产制造企业库房主管工作经验
3、掌握基本财务知识,熟悉计算机基本应用,熟悉电子元器件
4、具有较强的沟通能力、判断能力、独立解决问题能力
5、居住地在石景山或附近区域优先。
客户服务部
19技术支持工程师(北京、武汉、南京)
职责描述:
1、协助销售人员进行售前技术宣传、推广;
2、根据客户需求进行技术答疑;
3、对员工进行培训;
4、参与标书的制定;
任职要求:
1、本科以上学历;通信、自控、计算机(计算机网络专业优先、偏硬件方向)等相关专业;。
2、形象较,有良好语言表达及沟通能力;能出差,有一定分析判断能力,热爱体育锻炼,有团队精神;
3、至少2-3年专业交换机售前技术工作经验;
4、能熟练制作售前方案,熟悉投标过程;
5、熟练掌握交换机、路由器等相关网络知识;能熟练调试当今流行的交换机、路由器;具备网络工程施工经验,具有一定的讲解能力,能够完成产品专场介绍;综合素质好。
销售部
20行业区域销售经理(冶金/煤炭/能源/电力/轨道交通)
职责:负责公司产品面向电力、轨道交通、冶金、石化等行业的销售和宣传
任职要求:
1、 大专以上学历;
2、 3年以上的销售工作经验,熟悉市场开发,善于与客户沟通。
4、 具有电力、轨道交通、水利、工业自动化等行业销售渠道及客户资源。
5、 熟悉光数据通讯、工业以太网交换机技术者,优先考虑。
可选择任一工作地点:北京、广州、南京、武汉、西安等。
21区域销售经理
职责:负责公司产品在负责区域内的销售。
岗位要求:
1、自动化、计算机应用、电子技术等相关专业学历背景、;
2、熟悉光数据通讯、工业以太网交换机技术者,优先考虑;
3、3年以上的销售工作经验,有团队管理经验;
4、具有电力、能源、交通轨道、工业自动化等项目经验、行业销售渠道及客户资源者优先;
5、有创业精神,工作态度积极,具有团队协作精神;
6、大学专科及以上学历。身体健康,热爱运动,性格开朗;
可选择任一工作地点:北京、广州、杭州、成都、重庆。
22大区经理
职位描述:负责所在区域的销售团队管理、销售目标实现及日常事务处理。
任职要求:
1、水利水电、通信工程、石油工程、光电信息 、煤炭、自控、计算机应用、电子技术等相关专业背景,熟悉光数据通讯、工业以太网交换机技术者可优先考虑
2、5年以上销售工作经验,熟悉市场开发,善于与客户沟通,具备职业化的市场营销能力。
3、具有电力、轨道交通、煤炭、能力、石化、工业自动化等项目经验、行业销售渠道及客户资源者优先。
4、有创业精神,工作态度积极,具有团队协作精神。
5、大学本科及以上学历。身体健康,热爱运动,性格开朗。
可选择任一工作地点:上海、西安。
质量管理部
23质量管理工程师
职责描述:
1、完善研发质量管理体系,对研发部的硬、软件开发进行品质控制(包括协助研发制定项目计划、质量目标,进行过程监控、技术评审等);
2、针对产品潜在的质量问题,协调相关部门采取预见性行动,消除问题的发生机会;
3、协助质量部经理进行质量管理体系改进。
任职要求:
1、计算机、电子或相关专业大学本科以上学历;
2、掌握电子通信基本原理、掌握电子器件基本原理;熟悉研发品质控制流程;熟悉计算机基本应用、熟悉ISO9000质量管理体系、掌握质量管理所需的工具(新老QC 7种工具培训;8D培训);
3、参加过ISO9000质量管理体系培训;新老QC 7种工具培训;8D培训;TQM培训;
4、了解软件质量管理标准,有较强的组织、策划、执行能力;
5、具有较强的沟通、协调能力、判断能力、独立解决问题能力。
财务部
24高级财务经理
职责描述:
1、财务核算、管理季分析工作;
2、财务管理工作:根据预算控制费用并提出改进建议、出具内部管理报表;
3、税务工作:审核月报、预计公司整体税负并提出改进建议;
4、协助财务总监建设财务团队。
任职要求:
1、财务会计相关专业、国内正规高等院校大学本科以上学历。具有中级会计师或以上资格,有注册会计师资格或国际注册会计师资格者、上市公司工作经验者优先;
2、从事过工业企业整体财务 工作5年以上,有高新企业、软件企业工作经验者优先考虑;
3、熟悉国家财务、税收、审计、金融方面相关政策法规,熟悉公司财务会计、税务等业务全套流程;
4、实习财务预算、财务成本分析、财务核算、税务筹划等财务管理工作,具有敏锐的洞察力,有优秀的财务分析和内部控制能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
采购部
25高级采购工程师
岗位职责:负责公司采购资源开发和供应商管理。
任职要求:
1、大专学历以上,通过英语4级,电子通信及相关专业;
2、5年以上电子通信企业采购管理工作经验;
3、掌握电子元器件、供应链管理知识;
4、熟练使用自动化办公软件,熟练使用ERP软件;
5、为人正直、诚信、执行力强、团结协作,具有较强的谈判能力。
行政部
26高级网络与信息管理员(石景山)
职责描述:
1、 负责公司网络规划与建设;
2、 负责公司OA的建设与日常运行维护;
3、负责公司邮箱管理。
任职要求:
1、计算机、网络等相关专业,本科或以上学历;
2、5年以上企业网管从业经验;
3、能独立完成OA、ERP实施及维护、防火墙配置管理及终端设备运维;
5、具有企业信息平台设计规划经验;
6、具有IT企业从业经验,或者集研、产、销于一体的大型企业经验者优先;
7、居住在石景山及附近者优先考虑。
海外部
27海外营销高级经理
职责描述:
负责公司产品在海外的销售和企业宣传
任职要求:
1、熟悉计算机和工业自动化网络,英语流利;
2、具有三年以上从事工业以太网、自动控制系统相关工作经验者优先;
3、工作责任心强,善于与人交往和合作,能适应海外出差;
4、开拓海外市场经验(2-3年) ,具有海外工作经验者优先考虑。
应聘联系方式:
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